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          壓力釋放與情緒管理

          發布時間:2017-07-26 13:56:29 來源:山美特 訪問量:29次

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                  山美特體驗式培訓作為企業培訓解決方案提供商,旨在通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業解決培訓全過程的問題,真正使企業的個人發展和組織策略得以實現,幫助企業和組織改善績效,提升企業核心競爭力,助力企業全面實現從優秀邁向卓越的新跨越。

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          培訓目的

          ? 重新運用樂觀的態度和科學的方法面對壓力和負面情緒;

          ? 找出壓力產生的根源,深挖情緒波動的內外因;

          ? 學會管控自己的情緒波動,學會緩解各方因素帶來的壓力;

          ? 運用測試、體驗、催眠等室內互動方式幫助學員在此完成自我認知,重塑積極、陽光的心態及狀態;

          ? 激發參訓人員的工作熱情,使員工在工作崗位上表現出更佳的生產力、創造性與領導管理才能。同時也讓他們參加完培訓后能帶著這種熱情回到工作崗位,感染更多的人積極投入工作;

          ? 從來都不缺少風趣落地的案例分享及系統聚焦的視頻教學環節。 

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          課程綱要

          破冰及定向

          2 在這個世界上沒有一流的講師,但一定有優秀的學員;

          2 培訓師只是優秀思想、落地技巧的語言搬運工,真正的主角是培訓現場的學員;

          2 課前大數據分析——60%-90%的疾病源自負面情緒的影響而致?。?/p>

          2 社會現象分析:

          ? 富士康“跳樓”事件

          ? 幼兒園“行兇”慘劇

          ? 護士“藥品掉包”事故

          ? 國學事件等

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          認識情緒與壓力

          2 社會人的四種狀態

          2 視覺識別系統測試——看看當下的你壓力有多大?

          2 雙刃劍(頭腦風暴)——壓力到底好不好?

          2 Psychological tests——雨中的你

          2 真相:

          ? 感覺——是心理上的不平衡

          ? 習慣——積極的總是積極、消極的永遠消極

          ? 身體——免疫系統與情緒系統相連

          ? 實質——情緒可以傳遞能力,具備感染性

          2 管理原則

          ? 解決內、外因   

          ? 問題本身不是問題,如何處理才是問題

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          管理壓力的技巧

          2 職場共性問題:疲勞與休息(不是壓力大,是“不會”休息)

          2 建立減壓渠道(現場體驗教學):

          ? 金雞獨立

          ? 養生入門

          ? 健身速成

          ? 身心放松

          ? 遠離失眠

          2 養生知識分享

          2 重塑積極心態

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          管理情緒的技巧

          2 情商測試——職場境遇四象限原則

          2 做情緒的主人——接受、宣泄、解決問題或改變自己(正確順序)

          2 心靈重塑——現場催眠體驗(探尋內心深處的自己)

          2 快樂的三個層次——讓自己遠離傷心事

          2 愛情甜蜜寶典——提升自己感情的經營能力

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                  山美特體驗式拓展培訓與數十位業內知名講師、教授、管理專家及不同行業的資深從業人員進行了合作,成功研發并向市場推出了近百個精品內訓課程,逐步完善了山美特企業內訓產品體系。以山美特體驗式培訓一流而成熟的培訓資源為依托,將企業內訓與體驗式培訓的精髓進行整合,注重將“理論”與“實踐”,將“先知后行”與“先行后知”兩種培訓模式完美的融合,從而為企業提供專業、優質的培訓解決方案一體化服務。



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